Arturo Uscategui : Différence entre versions

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Version actuelle datée du 1 avril 2014 à 11:56

J’ai la conviction que la collaboration a toujours joué un rôle significatif dans les inventions les plus remarquables de l’histoire. Je pense que travailler en mode collaboratif est l’approche la plus puissante pour répondre aux vrais besoins des êtres humains et des organisations aujourd’hui.

Mon champ d’intervention va de la conception/facilitation d’ateliers à l’accompagnement des individus ou des organisations dans une démarche de transformation de l’intérieur, en passant par la formation au management collaboratif.

Mon implication se déploie sur les axes suivants :

  • POUR L'ORGANISATION : [1]

Engagement des collaborateurs ; Cohésion d'équipe ; Convivialité et détente ; Codéveloppement Professionnel ; Créativité / Innovation ; Conduite du changement Projets SI ; Transformations sur le moyen/long terme ; Formation aux outils et à la démarche collaborative

  • POUR LE CHEF D'ENTREPRISE : [2]
  • POUR L'INDIVIDU : [3]
  • POUR LES VILLES : [4]